5 princípios que movem o nosso relacionamento institucional

A Speed Work valoriza o Relacionamento Institucional ético e solidário dentro da empresa, com isso nós desenvolvemos cinco princípios que movem essa área, acompanhe um resumo deles:

1️⃣ O que temos de mais valioso são as pessoas. Temos muito orgulho da nossa equipe;

2️⃣ Levamos em conta o desenvolvimento da pessoa para além dos requisitos práticos do dia a dia do trabalho, ou seja, em vez de adotarmos uma visão funcionalista, consideramos a integralidade do ser humano;

3️⃣ Entendemos que todos os saberes trazem conhecimento. Ou seja, tanto o saber formal (teórico), quanto o saber empírico (prático) são importantes e um complementa o outro;

4️⃣ A Speed tem que ser um lugar para o qual as pessoas sintam vontade de ir;

5️⃣ Acreditamos nos valores de igualdade de gênero, raça, credo, no respeito às diferenças, quaisquer que sejam elas. Trabalhamos para garantir que haja na Speed uma Cultura Institucional baseada nos valores de diversidade e inclusão.

Para ler nossos princípios completos acesse o site www.speedworktransportes.com.br em seu navegador e busque a aba SOCIAL!